生育假期規(guī)定 時(shí)間： 2020-12-08: 根據(jù)安徽省人民政府令第263號-《安徽省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》： 一、女職工生育或者終止妊娠，用人單位應(yīng)當(dāng)保障其享受下列勞動保護(hù)： 1、正常分娩的，休產(chǎn)假158天，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，在158天的基礎(chǔ)上再增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，在158天的基礎(chǔ)上再增加產(chǎn)假15天； 4、懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假15天； 5、懷孕滿4個(gè)月不滿7 個(gè)月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假42天； 6、懷孕7個(gè)月以上終止妊娠的，休產(chǎn)假98天； 7、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的產(chǎn)假。 二、 女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予下列勞動保護(hù)： 1、不延長其勞動時(shí)間，不安排其從事夜班勞動。 2、實(shí)行工作量定額的，相應(yīng)減少其工作量。 3、在每天的勞動時(shí)間內(nèi)為其安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒，每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。 4、前款規(guī)定的哺乳時(shí)間可以一次使用，也可以分開使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)為哺乳往返途中的時(shí)間，計(jì)入勞動時(shí)間。 三、補(bǔ)充：《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的產(chǎn)假： 對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵(lì)：  1、女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天；  2、男方享受30天護(hù)理假； 3、在孩子六歲之前，每對夫婦每年都有十天的育兒假； 4、職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。 更多詳情請關(guān)注： 1、安徽省人民政府令第263號-《安徽省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》鏈接： <a href="http://sz.ahzwfw.gov.cn/bog-bsdt/static/sunshine-government/infoDetail.html?id=ff8080815ffb9178015ffc72b9010021">http://sz.ahzwfw.gov.cn/bog-bsdt/static/sunshine-government/infoDetail.html?id=ff8080815ffb9178015ffc72b9010021</a> 2、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》 <a href="https://www.chinafpa.org.cn/zcfg/gdfg/201901/t20190124_42883.html">https://m.thepaper.cn/baijiahao_15777679</a>